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青玉案·元夕

东风夜放花千树,更吹落,星如雨。宝马雕车香满路。凤箫声动,玉壶光转,一夜鱼龙舞。蛾儿雪柳黄金缕,笑语盈盈暗香去。众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。

像东风吹散千树繁花一样,又吹得烟火纷纷,乱落如雨。豪华的马车满路芳香。悠扬的凤箫声四处回荡,玉壶般的明月渐渐西斜,一夜鱼龙灯飞舞笑语喧哗。美人头上都戴着亮丽的饰物,笑语盈盈地随人群走过,身上香气飘洒。我在人群中寻找她千百回,猛然一回头,不经意间却在灯火零落之处发现了她。

陆奇之后,百度不再all in AI?

百度总裁兼COO陆奇在5月18日宣布离职,是5月中国科技圈最大的新闻之一。陆奇离职当天,百度股价大跌,市值蒸发接近100亿美元。之后,关于陆奇为什么离职、百度接下来会如何发展,引发了很多的讨论和猜测。

腾讯深网在6月7日发表了一篇深度报道,试图还原出陆奇在百度1年零4个月的经历,从中我们或许能看到一些端倪。

2017年4月份,陆奇发表了后来被认为是百度“施政大纲”的演讲,他把百度的业务分成主航道和护城河两类。

主航道是指Feed信息流和人工智能这两个代表百度未来的业务;护城河是指百度现在的优势业务。

后来,百度的战略被外界称作是All in AI,陆奇自己也在演讲中提到过这个口号。百度希望通过在人工智能上的布局,来巩固并提升自己在中国互联网一线阵营中的位置。陆奇也在这一思路下,开始整合百度的业务,包括将内部的搜索体系AI团队和AI研究院整合成AI技术平台体系;把内部几个跟智能驾驶相关的团队整合成智能驾驶事业群组;升级成立独立的度秘事业部。同时,百度也开始做减法,把跟核心战略无关的业务剥离,比如裁撤了医疗事业部,分拆了百度外卖、百度糯米等业务。

陆奇的改革可谓是大刀阔斧。不仅业务上如此,人员调整上也一样。百度内部先后有多位高管离职。不过,资本市场对陆奇改革显然是认同的。就在陆奇离职前一天,也就是5月17日,百度市值达到了990亿美元的新高。

百度内部的员工对陆奇的评价也很高。腾讯深网采访的一位百度员工说,陆奇通过两种方式赢得了团队的信任。首先,陆奇打通了内部高层和基层对话的通道,陆奇推动举行的百度新风会,让基层和高层可以沟通交流,而陆奇本人也会积极回复同事的邮件和微信。其次,陆奇个人工作极其努力,他树立了职业精神的榜样。

不过,按照腾讯深网的报道,陆奇的All In AI,和创始人似乎存在分歧。在2018年的一次公开活动上,李彦宏说,他从来没有说过All In AI,应该留有余地,他不希望大家认为百度所有的资源都去做无人车和度秘,“我们大多数的资源可能还是在百度搜索、百度的信息流”。

深网报道说,百度的阿波罗计划在业内评价很高,降低了自动驾驶门槛,可以推动整个行业的进步。但是,要想达到2020年无人驾驶汽车商用的目标,百度仍然要克服很多难题。这是一条更有未来,但是也更难走的路。相比之下,仍然依附于百度原有搜索生态的信息流模式,则更加现实,更容易建立新的营收渠道。报道总结说:“从百度释放的信息来看,百度高层选择了一条更加现实的路径。”

百度创新思维方法介绍

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丁晓娇:百度资深敏捷教练。专注于大型云计算服务、电商平台以及互联网金融企业的产品和研发过程管理实战经验。

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